Retraite par répartition

Le système de retraite à la française (par répartition), où tout le monde cotise pour tout le monde est un bienfait. Contrairement au système anglo-saxon (par capitalisation) ou chacun cotise pour sa propre retraite auprès d’un fonds de pension, chargé de placer l’argent en bourse. Malheureusement, lorsque le fonds de pension se trouve en faillite, les retraités n'ont plus de pension et se retrouvent dans l’obligation de rechercher du travail à 80 ans…